Juridisch Kwaliteitsadviseur Wmo & Jeugdwet

Wil jij een actieve rol spelen in het verbeteren van de dienstverlening van onze opdrachtgever?
Heb jij kennis van de AWB én affiniteit met alle gedecentraliseerde taken in het sociaal domein?
Wil jij voor langere tijd je meerwaarde inzetten voor 1 gemeente?
Dan ben jij de juridisch kwaliteitsadviseur Wmo en Jeugdwet die wij zoeken!

Zo maak jij het verschil

In het team Informatie en Monitoring van het Sociaal Domein ga jij aan de slag als juridisch kwaliteitsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Als juridisch kwaliteitsadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werkt samen met de teamleiders, beleidsmedewerkers, procesbegeleider en consulenten van het Kernteam. Het kernteam is het equivalent van een wijkteam waar medewerkers uitvoering geven aan 3 wetten: de Participatiewet, de WMO en de Jeugdwet. Daarnaast werk je nauw samen met je collega juridisch kwaliteitsadviseur Participatiewet.

Een belangrijk deel van je werk is een adviserende rol voor de consulenten. Daarnaast werk je mee aan het opzetten en implementeren van een kwaliteitssysteem gericht op de rechtmatige, doelmatige en efficiënte uitvoering van de wetten. Je houdt je verder bezig met het doorontwikkelen en actualiseren van processen, rapportages, brieven en beschikkingen. Uiteraard heb je een goed oog voor toekomstige regelgeving en jurisprudentie en zorg je voor de juiste vertaling naar het team. Daarnaast toets je (voorlopig) plannen van aanpak van de consulenten WMO en Jeugd op kwaliteit en rechtmatigheid. In beroeps- en bezwaarprocedures handel je deze zelfstandig af.

De inhoud van de functie is niet in ‘beton gegoten’. De afdeling en het team zijn in ontwikkeling. Er kunnen andere accenten in het takenpakket ontstaan. We vinden het daarom fijn als je een nieuwsgierige en flexibele instelling hebt. En met ons wil meedenken meedoen om het kernteam te optimaliseren.

Afdeling  Sociaal Domein

Bij de afdeling Sociaal Domein wordt hard gewerkt om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. Onze opdrachtgever wil dat alle mensen actief zijn en gezond leven. Doel van hun missie is dat burgers zich prettig voelen in hun buurt en huis.
Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen geluk en welzijn. Sommige mensen hebben hier steun bij nodig.

Het Sociaal Domein zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijke beleid. Hier horen bij: zorg, welzijn, onderwijs, gezondheidszorg, opvoeding en inburgering. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving. Er wordt gewerkt vanuit de werkwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Dit breng jij mee

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar.
  • Je hebt ervaring met de uitvoering van de Awb, de Wmo en de Jeugdwet. Kennis van de Participatiewet en de AVG is een pré.
  • Ook beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Je vindt het leuk om je collega’s en teamleider te coachen en te adviseren.
  • Zelfstandig en in teamverband werken is voor jou geen probleem.
  • Je bent analytisch, accuraat, behulpzaam, collegiaal en op een positieve manier kritisch.
  • Werkervaring met Civision is een pré.

Competenties

Analytisch vermogen, Coachen, Klantgerichtheid, Mondelinge communicatie, Samenwerken, Schriftelijke communicatie, Kwaliteitsgerichtheid, Nauwkeurigheid.

Onze gemeentelijke opdrachtgever

De gemeente ligt in een groen en waterrijk gebied. De gemeente bestaat uit meerdere dorpskernen.
Er wordt hard gewerkt in een goede en fijne informele werksfeer.

Dit bieden wij je

Wij bieden je een afwisselende functie voor 32 – 36 uur in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je kunt op basis van detachering starten. Het is de bedoeling dat als jij en de gemeente een goede match blijken, jij een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar krijgt, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.756 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.494 bruto per maand (functieschaal 10) o.b.v. 36 uur per week en loonpeil van 1 oktober 2020.

Naast je salaris ontvang je, na indiensttreding bij de gemeente, een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB).
Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en dan ontvangen wij graag je motivatie en c.v. (max. 5 pagina’s) en reageer dan vóór 1 januari 2021
Wij streven ernaar deze functie zo snel mogelijk in te vullen!
De eerste gesprekken bij de gemeente zijn daarom op woensdag 13 januari 2021.

Solliciteer op deze vacature

Samenvatting

Hbo marktconform Gemeentes Kwaliteitsmedewerker Utrecht 32-36 Dienstverband bij opdrachtgever Open
Direct solliciteren

Isa van den Berg

Meer informatie over deze vacature, neem contact met mij op.

06 24 37 43 16 isa.vanden.berg@flexpay.nl LinkedIn